nieruchomosci

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

ZIELONE ŚWIATŁO DLA BPO/ITO

Opole ze swoimi atutami inwestycyjnymi dla sektora outsourcingu usług biznesowych w niczym nie ustępuje porównywalnym ośrodkom miejskim. Musi jednak wskazywać te sfery, które stanowić będą o jego przewadze konkurencyjnej.

Główna nagroda loterii wizytówkowej

Perspektywy rozwoju sektora usług biznesowych w Opolu – konferencja z cyklu Prospects in Poland

Opole ze swoimi atutami inwestycyjnymi dla sektora outsourcingu usług biznesowych w niczym nie ustępuje porównywalnym ośrodkom miejskim. Musi jednak wskazywać te sfery, które stanowić będą o jego przewadze konkurencyjnej. Koniecznością jest dobra oferta deweloperska i odpowiednia ilość powierzchni biurowych. A jest o co walczyć. W Polsce sektor BPO po branży motoryzacyjnej i górnictwie jest trzecim największym pracodawcą w Polsce. To najważniejsze wnioski konferencji „ZIELONE ŚWIATŁO DLA BPO/ITO. Perspektywy rozwoju sektora usług biznesowych w Opolu”, która była pierwszym spotkaniem z cyklu seminariów inwestycyjnych Prospects in Poland w tym mieście.

– Opole jest miastem ludzi młodych, co trzecia osoba jest w wieku 19-39 lat. Opolanie są jednymi z najbardziej zadowolonych mieszkańców naszego kraju, a miasto jednym z najbezpieczniejszych, najnowocześniejszych i najatrakcyjniejszych miejsc do zamieszkania w Polsce – przekonywał Ryszard Zembaczyński, prezydent Opola. Mimo stopy bezrobocia na poziomie ponad 7 proc, czyli dużo poniżej średniej krajowej (ponad 10 proc.), kluczową kwestią jest pozyskanie kolejnych, lepszych miejsc pracy oraz wzrost aktywności ekonomicznej regionu. – Istnieje potrzeba wygospodarowania jeszcze ok. 10 tys. do 2020 r. To muszą być miejsca pracy na miarę oczekiwań zarówno pracodawców, jak i pracowników. Jest potrzeba utworzenia kilku instytutów naukowo-badawczych, które będą transferować wiedzę i nowoczesne technologie do firm w regionie.

W branży usług nowoczesnych i wspólnych w Opolu pracuje ok. tysiąc osób. Potrzeba jest zdecydowanie większa, ale brakuje powierzchni biurowych. Miasto już przygotowało tereny pod kolejne inwestycje deweloperskie oraz deklaruje pełne wsparcie w procesie inwestycyjnym, ulgi podatkowe, usługi instytucji publicznych oraz pomoc w przygotowaniu i pozyskiwaniu kadr, jak i dalsze tworzenie ­otoczenia biznesowego. Najmocniejszym filarem Opola są wykształcone i dostępne kadry. Studenci 6 szkół wyższych to najbardziej pożądani kandydaci dla sektora BPO. Rocznie mury opolskich uczelni opuszcza 9 tys. absolwentów. – W Opolu funkcjonuje już 5 firm z sektora BPO, mam nadzieję, że ten trend będzie się utrzymywał. Koniunktura sprzyja teraz jak nigdy wcześniej – podkreślał Arkadiusz Tarnowski, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Regionalnego Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych.

– Nie ma już podstaw ku temu, żeby wierzyć, że w polskiej gospodarce będzie gorzej. W USA i na Dalekim Wschodzie nie ma już kryzysu. Jest w krajach strefy euro i choć Polska jest poza strefą, nie znaczy to, że przedsiębiorcy nie odczuwają skutków. Polska jest liderem tego regionu Europy, a w przyszłym roku każdy przeciętny Polak odczuje poprawę sytuacji, a już w 2020 r. przedsiębiorcy będą mieli problem z pozyskaniem pracowników – prognozował Marek Zuber, ekonomista, analityk rynków finansowych.

Podstawą tworzenia nowoczesnej gospodarki jest relacja: „biznes-uczelnie-samorząd”. O możliwościach finansowania działalności badawczo-rozwojowej ze źródeł publicznych i współpracy tych sektorów mówiła Magdalena Kućma z Deloitte – W Opolu, przy wsparciu funduszy unijnych, realizowanych jest wiele tego typu projektów. W perspektywie budżetowej 2014-2020 dostępne będą środki, które głównie trzeba będzie przeznaczać na obszar badań i rozwoju, gospodarkę niskoemisyjną i rozwój sektora MŚP.  Szczegóły tych projektów  znaleźć można na stronie internetowej tej największej firmy konsultingowej na świecie: www.deloitte.com.

Istotna jest gotowość miasta na bardzo szybkie podwojenie, a nawet potrojenie liczby dobrze przygotowanych kadr. Uczelniom wyższym naprzeciw wychodzą nowe przepisy, które pozwalają na wdrażanie zmian w programach naukowych, zgodnych ze zgłaszanymi potrzebami pracodawców. Przykładowo, w związku z poszukiwaniem przez Capgemini do swojego nowego centrum usług outsourcingowych w Opolu absolwentów posługujących się językami angielskim i niemieckim, niemal natychmiast na Uniwersytecie Opolskim uruchomiono dodatkowe kursy dla studentów, w ramach tzw. Akademii Capgemini. – W Opolu zagospodarowujemy ok. 1 tys. m2 powierzchni, co pozwala nam zatrudnić ok. 100 osób. Przygotowujemy kolejne kadry i czekamy na dalsze kroki deweloperskie – mówił Marcin Nowak, dyrektor zarządzający Capgemini Polska.

Polska nadal jest i będzie atrakcyjnym miejscem dla lokalizacji centrów BPO/ITO, przede wszystkim ze względu na swoje położenie oraz potencjał ludzki.– Zrealizowanych blisko 400 inwestycji tego typu w kraju daje nam pierwsze miejsce w tej branży w Europie, a zatrudnienie na poziomie już ponad 105 tys. osób stanowi 40-procentowy udział w Europie Środkowej – podkreślał Paweł Panczyj, dyrektor zarządzający Association of Business Service Leaders in Poland (ABSL).

GALERIA ZDJĘĆ:

galeria_173  

 

Galeria zdjęć do artykułu