Nawet 162 tys. zł można zaoszczędzić kupując mieszkanie w ramach nowej kampanii promocyjnej Grupy Murapol. Jeden z czołowych polskich deweloperów stawia do dyspozycji klientów pulę 260 lokali z atrakcyjnymi pakietami bonusów. Oferta specjalna obejmuje mieszkania w 22 inwestycjach na terenie 14 miast w całym kraju. Z kolei 20 sierpnia w biurach sprzedaży Grupy Murapol organizowany będzie Dzień Otwarty.
107 tys. zł w Poznaniu, 104 tys. zł we Wrocławiu, 103 tys. zł w Tychach – to przykładowe wartości bonusów, jakie Grupa Murapol oferuje klientom w swojej najnowszej kampanii promocyjnej.
Wraz z narastającym ocieplaniem klimatu niezwykle istotne jest wdrażanie na szeroką skalę skutecznych metod dekarbonizacji sektora energetycznego. Kluczowym obszarem, wymagającym priorytetowego działania, jest wytwarzanie ciepła na potrzeby centralnego ogrzewania i przygotowanie cieplej wody w miastach. I choć włodarze miast ustanawiają długoterminowe strategie klimatyczne, to warto przyjrzeć się pozostałym podmiotom, które mogą zostać zaangażowane w czynny udział w dążeniu do osiągnięcia celów określonych w Europejskim Zielonym Ładzie. A są nimi m.in. spółdzielnie mieszkaniowe.
Kolejny budynek inwestycji Murapol Osiedle Parkowe uzyskał pozwolenie na użytkowanie, co oznacza, że do klientów trafią klucze do 93 nowoczesnych mieszkań o zróżnicowanych metrażach i funkcjonalnych układach! To doskonała okazja, aby kupić lokal z szybką możliwością wprowadzenia się do niego.
Bezpieczny kredyt, wybory parlamentarne czy rosnąca świadomość odnośnie zrównoważonego budownictwa to tylko kilka czynników, które kształtowały w 2023 roku rynek nieruchomości mieszkaniowych. Co czeka branżę deweloperską w nadchodzących miesiącach?
Na targach prezentujemy zarówno inwestycje rynku pierwotnego, jak i wtórnego. Do targowej praktyki należy przygotowywanie przez niektórych wystawców promocyjnych ofert, obowiązuących podczas trwania imprezy. Zwiedzający, poza poznaniem tego co proponują deweloperzy, będą mieli możliwość zapoznania się ofertami firm budujących domy, sprzedających wyposażenie wnętrz, czy działających na rynku finansowym.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.
Nowe logo, serwis www, kampania zapowiadająca ponowne otwarcie Centrum Handlowego Sarni Stok po zakończeniu procesów rozbudowy i rewitalizacji, to elementy trwającej już, zintegrowanej komunikacji zmian zachodzących w bielskim Centrum. Finał kampanii nastąpi 21 listopada br.
Związek Polskie Okna i Drzwi złożył propozycje zmian kategorii dopłat do drzwi zewnętrznych w ramach programu Czyste Powietrze.
Invest Komfort od 25 lat współtworzy przestrzeń Trójmiasta, budując mieszkania premium w Gdyni, Gdańsku i Sopocie. Firma zrealizowała przez ten czas 46 inwestycji z ponad 6 tys. lokali mieszkalnych i usługowych.
Deweloperzy coraz częściej angażują się w akcje społeczne, dzięki którym mogą dotrzeć do określonej grupy osób. Tego typu przedsięwzięcia są alternatywą dla standardowych kampanii reklamowych, przyciągają uwagę do ważnych kwestii społecznych i jednocześnie pozytywnie wpływają na wizerunek firmy.
Od 17 do 22. listopada we wrocławskim Osiedlu Innova oraz Osiedlu Moderno trwać będą KOLOROWE DNI. Kampania, organizowana przez Fadesę Polnord Polska (FPP) stwarza możliwość skorzystania ze specjalnie przygotowanej na te okazję wyjątkowej oferty.
Intensywna kampania promocyjna województwa warmińsko-mazurskiego w Polsce i zagranicą.
Ustawa krajobrazowa, która obowiązuje od 11 września ubiegłego roku wprowadza spore zmiany, niekoniecznie dobre. Wszyscy oczekiwali uporządkowania krajobrazu reklamowego, a w większości przypadków nowe zasady wiązać się będą z jego dalszym brakiem.
Rynek biurowy, do niedawna stabilny segment branży nieruchomości komercyjnych, stał się obecnie poligonem doświadczalnym. Szykuje się wielki powrót pracowników do przypisanych im biurek, a może przestrzenie office staną się głównie miejscem wymiany poglądów, mentoringu i integracji, nie zaś symbolem 40-godzinnego tygodnia pracy? Okazuje się, że wizji Elona Muska „wróć do biura albo odejdź” nie podzielają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy wielu firm i międzynarodowych korporacji.